1月22日下午，中心全体员工齐聚交通监督检测大楼9楼会议室，共同回顾硕果累累的2018，一齐展望充满希望的2019。大会由汪卫东副总经理主持，首先由黎木平执行董事代表领导班子向全体员工作中心2018年度工作总结报告。
回望2018，在外部经营环境复杂多变的严峻形势下，中心全体员工团结一致，迎难而上，奋力拼搏，紧密围绕生产经营开展各项工作，经营业绩实现显著增长，自主创新能力不断提升，资质能力有了重要突破，信息化建设再上新台阶,内部管理平稳有序，团队协同作战能力进一步加强。
展望2019, 我们斗志昂扬，目标明确，作为确保工程建设质量的最后一道屏障，中心将继续深耕拓展工程建设质量检测业务，通过实现交通基础设施智慧感知全链条管理（包含感知数据收集、处理、分析及预测），利用大数据深入分析，致力打造城市级智慧交通安全运维管理体系。
新起点，新要求，黎木平执行董事围绕中心2019年任务目标，对中心各层级提出了工作要求，并就市场经营和廉政建设等工作作了重要指示。铿锵有力的发言鼓舞着所有与会人员的心，大家用热烈的掌声作出了回应，新的征程，所有检测人将同心同德，砥砺奋进。
领导班子现场与各中层管理干部签订了2019年工作任务责任书。明确目标，分解任务，确保全年57项重点工作任务高效推进落实。
各部部长踌躇满志，对中心未来的发展充满了坚定信心和奋斗的激情。
中心取得的每一个成绩，都离不开全体员工的奋斗和努力。在2018年工作中，涌现出了一批优秀的管理干部和优秀员工。汪卫东副总经理宣读了表彰通报，领导班子共同为获奖人员颁发荣誉证书和奖金，并对获奖人员表示肯定和感谢。
中心共评选出2018年度优秀员工16名，他们爱岗敬业，勤勉奋进，是所有员工学习的楷模。
中心共评出优秀管理干部5人，他们敢于担当，主动作为，善谋实干，锐意进取，带领团队顽强拼搏，是团队的中流砥柱。
领导班子为后备人才颁发证书。后备人才是中心今后选拔任用管理干部的重要渠道，这5名后备人才是中心实施后备人才制度以来，通过层层选拔的中心首届后备人才。他们年轻有为，有坚定地理想信念，是中心未来工作中堪当大任的重要生力军。黎木平执行董事对后备人才寄予厚望，要求他们怀抱凌云之志，自觉锤炼，勇当先锋，把个人理想融入到中心的发展中来，充分发挥示范引导作用。2019年，中心也会启动后备人才培训工作，全面提升后备人才的业务能力和管理水平。
综合部 供稿