1月22日下午,中心全体员工齐聚交通监督检测大楼9楼会议室,共同回顾硕果累累的2018,一齐展望充满希望的2019。大会由汪卫东副总经理主持,首先由黎木平执行董事代表领导班子向全体员工作中心2018年度工作总结报告。
回望2018,在外部经营环境复杂多变的严峻形势下,中心全体员工团结一致,迎难而上,奋力拼搏,紧密围绕生产经营开展各项工作,经营业绩实现显著增长,自主创新能力不断提升,资质能力有了重要突破,信息化建设再上新台阶,内部管理平稳有序,团队协同作战能力进一步加强。
展望2019, 我们斗志昂扬,目标明确,作为确保工程建设质量的最后一道屏障,中心将继续深耕拓展工程建设质量检测业务,通过实现交通基础设施智慧感知全链条管理(包含感知数据收集、处理、分析及预测),利用大数据深入分析,致力打造城市级智慧交通安全运维管理体系。
新起点,新要求,黎木平执行董事围绕中心2019年任务目标,对中心各层级提出了工作要求,并就市场经营和廉政建设等工作作了重要指示。铿锵有力的发言鼓舞着所有与会人员的心,大家用热烈的掌声作出了回应,新的征程,所有检测人将同心同德,砥砺奋进。
领导班子现场与各中层管理干部签订了2019年工作任务责任书。明确目标,分解任务,确保全年57项重点工作任务高效推进落实。
各部部长踌躇满志,对中心未来的发展充满了坚定信心和奋斗的激情。
中心取得的每一个成绩,都离不开全体员工的奋斗和努力。在2018年工作中,涌现出了一批优秀的管理干部和优秀员工。汪卫东副总经理宣读了表彰通报,领导班子共同为获奖人员颁发荣誉证书和奖金,并对获奖人员表示肯定和感谢。
中心共评选出2018年度优秀员工16名,他们爱岗敬业,勤勉奋进,是所有员工学习的楷模。
中心共评出优秀管理干部5人,他们敢于担当,主动作为,善谋实干,锐意进取,带领团队顽强拼搏,是团队的中流砥柱。
领导班子为后备人才颁发证书。后备人才是中心今后选拔任用管理干部的重要渠道,这5名后备人才是中心实施后备人才制度以来,通过层层选拔的中心首届后备人才。他们年轻有为,有坚定地理想信念,是中心未来工作中堪当大任的重要生力军。黎木平执行董事对后备人才寄予厚望,要求他们怀抱凌云之志,自觉锤炼,勇当先锋,把个人理想融入到中心的发展中来,充分发挥示范引导作用。2019年,中心也会启动后备人才培训工作,全面提升后备人才的业务能力和管理水平。
综合部 供稿