企业文化

      (一)中心本着“走出去、请进来”的指导思想,经常开展同行业技术交流活动,分享先进经验,取长补短,实现资源共享,提高整体管理与检测水平。

      (二)中心一直致力于打造团结和谐型、学习型、绩效型、服务型的“四型”团队,定期组织开展各类培训活动,注重员工的技能培养和素质发展。同时,检测工作之余,检测员还利用业余时间积极钻研相关技术规范,提高自身专业技术水平。 

 

 
 开展钻芯检测培训

      (三)活跃的企业氛围,丰富多彩的业余生活。中心有业余羽毛球、足球、篮球、乒乓球等兴趣小组,定期开展球类比赛,以人为本,为员工创造团结、和谐的工作氛围。

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